Emploi: le CIRÉ recherche un·e collaborateur·trice pour le service de coordination de la structure d’accueil

Le CIRÉ recrute un·e collaborateur·trice pour le service de coordination de la structure d’accueil pour demandeurs d’asile (ADA) à 4/5 temps pour un CDD de 6 mois (01/03/19 – 31/08/19).

Le
CIRÉ est une asbl regroupant plusieurs organisations spécialisées dans la
problématique de l’asile et des étrangers.

Dans le cadre d’une convention avec Fedasil, le CIRÉ intervient comme organisation coupole dans la prise en charge des demandeurs d’asile au sein d’habitats individuels et semi-collectifs, en collaboration avec les organisations partenaires SESO, Caritas, CSP et APD.  Les actions s’adressent plus spécifiquement à deux groupes cibles : les réfugiés mineurs non-accompagnés et les demandeurs d’asile avec des besoins psycho-médicaux spécifiques.

Afin
de renforcer notre service, nous cherchons un·e nouveau·lle  collaborateur·trice pour :

Contenu
de la fonction

  • Gérer les demandes de désignations
    vers nos places d’accueil et rechercher de places adaptées pour publics
    vulnérables (obtention d’information de la part des centres, demandes d’avis à
    la référente médicale et mena, contacts avec les partenaires, … )
  • Gérer l’information concernant
    les résidents et les logements de la convention (fiches d’identification,
    classement, mise à jour base de données, …)
  • Faire le suivi de la
    facturation mensuelle avec les organisations partenaires et le service
    comptabilité
  • Développer des outils de
    communication en collaboration avec le service communication.
  • Faire un suivi administratif
    par rapport à la procédure d’asile
  • Gérer administrativement les
    tickets de transport (traiter les commandes, réclamer et classer des documents
    justificatifs, produire des tableaux)
  • Produire de statistiques

Profil recherché

Exigences

  • Expérience professionnelle dans
    le travail social, de préférence avec des demandeurs d’asile ou autres publics
    vulnérables
  • Aisance dans la communication
    orale et écrite
  • Expérience dans la gestion
    administrative et la rédaction de compte-rendu
  • Diplôme de l’enseignement
    supérieur en sciences sociales, sciences humaines ou équivalent
  • Très bonne maîtrise de l’outil
    informatique de base (Windows, Acces, Excell, Word,…)
  • Capacité d’écoute active et capacité
    rédactionnelle, sens de l’organisation et capacité de planification
  • Avoir une bonne connaissance de
    la procédure d’asile
  • Capacité à travailler en équipe
  • Compétences interculturelles

Atouts

  • Connaissance du réseau
    d’accueil des demandeurs d’asile en Belgique
  • Expérience professionnelle dans
    le domaine médical ou de la communication
  • Connaissances en droit des
    étrangers
  • Connaissance du néerlandais hautement
    appréciée
  • Entrée en fonction rapide

Ce que le CIRÉ propose

  • Un contrat à durée déterminée de 6 mois (01/03/19-31/08/19) à 4/5 temps
  • Un salaire sur base de la commission paritaire 329.02, échelon 4.1 et une participation aux frais de transport
  • Une entrée en fonction rapide
  • Un cadre de travail dynamique et valorisant.

Intéressé-e ? Envoyez un CV et une lettre de motivation à Marc Goethals, Coordinateur de la structure d’accueil, par courriel : mgoethals@cire.be

Les candidatures peuvent être
introduites jusqu’au 25 février 2019.

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